남양주시복지재단 공고 제2022-1호

재단법인 남양주시복지재단 직원 채용 공고

재단법인 남양주시복지재단에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니, 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년  1월  3일

남양주시복지재단 대표이사

□ 채용분야 및 인원 : 3명

구 분	직급	직위	인원	담 당 업 무
계약직 (2년)	2급	복지실장	1명	○ 남양주시복지재단 사무국 운영총괄
일반직	5급	일반직원	2명	○ 예산, 조직, 이사회 운영 등 사무관리 ○ 경영평가 등 업무관리 ○ 복무, 상벌 및 감사 업무 ○ 복지정책 발굴ㆍ평가, 조사ㆍ연구 위탁사업 ○ 복지시설 위탁운영 ○ 후원금·품 모집 및 관리 ○ 재단 배분사업 기획 및 운영 ○ 나눔 및 기부문화 확산 ○ 기타 재단에서 지정한 업무

○ 2급(복지실장) : 2년 계약직으로 채용(1회 연임 가능)

※ 임용 시 성과계약을 체결하며, 성과달성 정도에 따라 연임 여부 결정

○ 5급(일반직원) : 임용일로부터 6개월간 수습기간 후 정규직으로 채용

※ 수습기간 동안 근무실적 평가에 따라 적격자로 판단 시 정규직으로 전환되며, 근무성적 불량 등 중대한 결격사유가 있는 경우 정규직으로 전환되지 않을 수 있음

□ 근무조건 및 보수

○ 근무시간 : 주 40시간, 월 ~ 금요일(09:00~18:00)

○ 근 무 지 : 재단법인 남양주시복지재단(경기 남양주시 다산중앙로 7)

○ 보    수 : 남양주시복지재단 보수 및 수당 규정에 따름

- 복지실장 : 지방공무원 보수업무 등 처리지침 준용(전문임기제 나급-5급 상당)

직급	구분	상한액	하한액	2022년 적용	비고
2급	연봉제	83,059천원	47,209천원	협상에 의하여 추후 결정	기타수당 별도 지급

※ 성과계약서상 성과목표 달성 정도 반영하여 매년 연봉 조정

- 일반직원 : 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용(사회복지사)

직급	구분	지급기준	비고
5급	호봉제	<보건복지부> 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용 ※ 사회복지이용시설(사회,노인)-사회복지사	기타수당 별도 지급

□ 응시자격

○ 공    통

- 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자

- 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만에 해당하는 자

- 성별 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 재단 인사 및 복무규정 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자

【결격사유(남양주시복지재단 인사 및 복무규정 제10조)】

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된     후 3년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지       아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 채용 신체검사에서 불합격된 자

9. 기타 사회 통념상 채용기준에 미달된다고 인정된 자

10. 재단에서 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 재단에서 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 직급(위)별 자격요건 : 공고일 전일 기준 다음의 자격 및 경력요건을 갖춘 자

직급	직위	임 용 자 격 기 준
2급	복지실장	[아래 자격기준 중 하나 이상 해당자 응시 가능] ○ 국가 및 지자체에서 3년 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 사단법인 또는 재단법인에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 사회복지 단체 및 시설 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 ○ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
5급	일반 직원	[아래 자격기준 중 하나 이상 해당자 응시 가능] ○ 사회복지사 2급 이상 자격을 보유한 자 ○ 복지관련 기관, 단체, 시설 또는 기타 교육, 기업 등에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
※ 참고 - 사단법인 또는 재단법인 : 민법 등 관계 법령에 따라 주무관청에 등록된 법인 - 사회복지시설 : 사회복지사업법 제2조에서 정한 시설 - 사회복지단체 : 사회복지를 주된 목적사업으로 하거나 이를 지원하기 위하여 설립된 단체로서 관계 법령에 따라 주무관청에 등록된 단체에 한함 - 동등한 자격 : 사회복지 관련 업무를 담당하는 시설ㆍ기관 등에 정규직 직원으로 근무한 경우 등을 의미함

□ 원서접수

○ 접수기간 : 2022. 1. 7.(금) ~ 1. 18.(화) 18:00까지

○ 접수방법 : 전자우편(kwkjy@nyjwf.or.kr)    ※ 방문·우편접수 불가

○ 원서교부

- 홈페이지(남양주시청, 재단, 클린아이 잡플러스) 에서 양식 다운로드 후 작성

○ 원서작성 시 유의사항

- 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 채용절차 전체 과정에서 응시자의 출신학교, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 아니하며, 응시자는 위 사항을 기재하거나, 유추ㆍ암시할 수 있는 내용을 기재해서는 아니 됨

- 1인이 2개 이상의 직급에 동시에 지원할 수 없으며, 만약 동시 지원 시 모두 무효 처리함

- 모든 제출서류는 공고일 이후 발급된 서류 제출

- 자격증(사회복지사 등)은 공고일 이전 취득분 제출

- 모든 서류 제출 전에 작성요령 등을 반드시 숙지하고 작성하여야 하며, 잘못된 내용의 기재 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

- 제출한 각종 증빙서류는 관계 기관 등에 진위여부 등을 확인할 예정이므로 거짓된 내용을 기재하여서는 아니 되며, 거짓 내용을 기재한 사실이 적발될 경우 채용이 배제되고, 임용 후에도 채용을 취소할 수 있음

- 경력은 해당 기관ㆍ단체ㆍ시설에서 발행한 경력증명서(기관명, 근무부서, 직위, 근무기간 등 기재)로 인정

- 단, 해당 기관 등이 폐지된 경우 폐지사실을 확인할 수 있는 증명서(예: 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역)와 해당 기관 등에 종사하였음을 증명하는 서류(예: 국민연금 가입이력 증명서 등)를 제출

- 1개월 미만 경력은 합산하여 만 30일 이상 시 1개월로 인정

- 접수 마감일 18:00 이후에 도착하는 지원서류는 인정하지 아니하며 지원서 접수 마감 후에는 기재 내용을 변경 또는 추가할 수 없음

□ 전형방법

○ 1차 서류전형

- 지원자가 제출한 서류를 토대로 자격기준 적합여부만을 심사

- 응시기준 충족 시 전원 합격 처리(미충족 시 면접전형 제외)

○ 2차 면접전형

- 대    상 : 서류심사(1차) 합격자

- 일시ㆍ장소 : 2022. 1. 26.(수)    ※ 면접시간 및 장소는 별도 통지

- 심사방법 : 질의응답식 심층면접 실시(1인당 5~7분 내외)

- 심사기준 : 직무적합성, 업무추진능력, 문제해결능력, 발전가능성, 가치관, 창의력, 책임성, 의사소통능력 등 종합적 평가

○ 합격자 결정

- 각 면접위원의 평가점수 중 최고·최저점을 제외하고 산술평균한 점수에 가산점을 더하여 고득점자 순으로 합격자 결정

- 동점자가 있을 경우 ①면접점수 배점기준 중 상위 지표 점수가 높은 자, ②취업지원대상자, ③연장자 순으로 합격자 결정

- 면접심사 합격자(임용후보자)는 등록기간 내에 재단에서 요구하는 서류(신체검사서 등)를 별도로 제출하여야 하며, 미제출 또는 결격사유 발견 시 합격이 취소됨

○ 예비합격자 선발 : 모집인원의 1배수

- 면접심사 합격자의 결격사유 발생으로 인한 임용취소, 임용포기, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 임용할 수 있음(유효기간 3개월)

□ 주요일정

구분	주 요 내 용	일자	기 간
1	○ 채용공고 - 초일 불산입, 공휴일 포함	15일	2022.1.3.(월) ~ 1.18.(화)
2	○ 원서접수	11일	2022.1.7.(금) ~ 1.18.(화)
3	○ 서류심사	1일	2022.1.20.(목)
4	○ 서류심사 합격자 발표 및 면접공고	1일	2022.1.21.(금)
5	○ 면접심사	1일	2022.1.26.(수)
6	○ 면접심사 합격자 발표	1일	2022.1.28.(금)
7	○ 임용후보자 등록 및 결격사유 조회	8일	2022.2.3.(월) ~ 2.11.(금)
8	○ 임용	1일	2022.2.14.(월)

□ 제출서류

구분	제 출 서 류	비 고
1	○ 응시원서
2	○ 블라인드 채용 입사지원서
3	○ 자기소개서
4	○ 직무수행계획서(2급 해당)
5	○ 재직/경력증명서 1부 - 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 기재	공고일 이후 발급된 건강보험자격득실확인서 함께 제출
6	○ 자격증 사본	해당자에 한함
7	○ 취업지원대상자 증명서	해당자에 한함
8	○ 주민등록초본	남자의 경우 병역사항 표기
9	○ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서

※ 모든 첨부서류는 스캔하여 1개의 pdf파일로 저장 후 제출 (5급 홍길동.pdf)

□ 기타 및 유의사항

○ 본 계획 및 일정 등은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 응시자에게 개별 연락할 예정이오니 반드시 수신 가능한 연락처를 기재하여야 하며, 수신 불가로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

○ 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관계 법령 등에 따라 불합격 처리하며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사 지원이 불가함

○ 응시원서 기재사항은 등록 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 자동으로 취소됨

○ 해당 채용 분야에 적격자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않고 재공고할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격을 취소함

○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 예비합격자를 임용할 수 있음

(예비합격자 규모 : 합격 인원의 1배수, 유효기간 : 합격자발표일로부터 3개월)

○ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 제출한 서류는 반환하지 아니함

○ 불합격자의 이의제기 신청 등

- 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격자발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(0303-0955-9834) 또는 이메일(kwkjy@nyjwf.or.kr)로 불합격에 대한 이의 제기 가능

- 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리 기간은 연장될 수 있음

- 우편수신을 신청하는 답변의 경우, 우편요금은 이의제기신청인 본인 부담임

○ 기타 문의사항 : 남양주시복지재단 복지기획팀(☎031-524-9848)

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 블라인드 채용 입사지원서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 직무수행계획서 1부.

5. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 1부.

〔붙임 1〕

응  시  원  서

본인은 재단법인 남양주시복지재단 직원 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항과 제출서류는 사실과 다름이 없으며 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우 합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월      일

응시자                 (인 또는 서명)

(재)남양주시복지재단 대표이사 귀하

※ 접수번호	미기재		지원직급	□2급 □5급		사진부착 (3.5㎝×4.5㎝) 최근 6개월이내
성 명	한글
	한자
현 주 소
연 락 처	휴대전화			비상연락처
	E-mail

응 시 표

※ 접수번호	미기재	지원직급	□2급 □5급
성 명	(한 자)
현 주 소
2022 년 월 일 (재)남양주시복지재단 대표이사
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 접수번호 기재 여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접 당일은 신분증을 지참하고 지정된 시간까지 면접장소로 오셔야 합니다.

〔붙임 2〕

블라인드 채용 입사지원서

1. 인적사항
지원직급	□ 2급 □ 5급
성 명	(한자)	연락처
현 주소

2. 교육사항 (지원분야 직무에 관련된 과목 및 교육과정을 이수한 경우 기입)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간	이수년도
□학교교육 □직업훈련 □기타

직무관련 주요내용

3. 자격사항 (지원분야 직무 관련 국가 기술/전문자격, 국가공인자격 및 가산 자격증을 기입)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항 (지원분야 직무 관련 경험 혹은 경력을 기입)
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경력 □ 경험

* 직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험 서술

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동 / * 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동

직무관련 주요내용

※ 작성요령

- 작성란이 부족할 경우 칸을 삽입하여 작성

- 최대 A4용지 2매 이내로 간결하게 작성

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022.     .      .

지원자 :           (인 또는 서명)

남양주시복지재단 대표이사 귀하

〔붙임 3〕

자 기 소 개 서

□ 지원직급 : □ 2급      □ 5급

□ 성    명 :

① 남양주시복지재단에 지원한 구체적인 동기에 대하여 설명

② 본인의 지원분야 관련 역량 및 전문성에 대하여 설명

③ 본인의 역량 및 전문성으로 재단의 발전에 어떻게 기여할 것인지에 대하여 설명

④ 사회복지인으로서의 직업윤리와 가치를 설명

⑤~⑥ 이외 본인이 왜 재단에 필요한 인재인지에 대하여 설명

※ 작성요령

- 블라인드 채용으로 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨 크기 휴먼명조 13, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백

각  20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022.  .   .

작성자 :          (인 또는 서명)

〔붙임 4〕

직무수행계획서(2급 지원자만 작성)

응시직급	2급
성 명

※ 작성요령

○ 아래 내용이 포함되도록 기술

1. 본인이 생각하는 남양주시복지재단의 올바른 운영 방향

2. 현재 남양주시 사회복지의 현황 및 문제점

3. 위 사항에 대한 개선을 위한 복지재단 및 본인의 역할

4. 조직 내 소통과 역량 및 전문성 강화 방안

5.  기타 채용 후 업무 추진계획

-  분량은 A4용지 5매 이내

-  글씨 크기 휴먼명조 13, 줄간격 160, 용지 상하 좌우 여백 각 20,

머리말, 꼬리말은 15로 작성

-  본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

2022.   .   .

작성자 :          (인 또는 서명)

〔붙임 5〕

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
생년월일
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 남양주시복지재단 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력 결격 사유 등 조회·확인(신원조회 포함)
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집·제공·이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 월 일 성명 : (인 또는 서명)